7 найневдаліших питань на співбесіді

7 найневдаліших питань на співбесіді

Занепастити власну кар’єру, задавши кілька невдалих питань фахівцям відділу кадрів, – легко! Ми попросили експерта з підбору кадрів, керівника агентства інтернет-рекрутингу Pruffi, згадати подібні приклади зі своєї практики, щоб застерегти тебе.

Приступаємо безпосередньо до запитань.

– А чим ви тут займаєтеся?

Навіть якщо на найближчі дві години призначено ще п’ять співбесід, краще було б заздалегідь з’ясувати, що криється за загадковими літерами назви компанії «ЗАБСКОТ». Інакше тебе легко буде запідозрити у відсутності щирого інтересу до вакансії і спробі влаштуватися на перше місце з симпатичним окладом.

– Коли я зможу піти у відпустку?

Трудовий кодекс підказує, що це радісна подія трапиться не раніше ніж через шість місяців після прийому на роботу. І тут же обмовляється: за згодою сторін відпустка може бути надана і до закінчення цього терміну. Питання про відпочинок, задані ще на співбесіді, можуть поставити під сумнів професійний запал і ентузіазм здобувача.

– Відмінний ніс! Де робили пластику?

Стій-стій-стій! Безпосередність, звичайно, зіграє на руку, коли ти займеш міцне місце в робочому колективі і своєму кріслі. До цього моменту постарайся тримати себе в рамках професійного етикету.

– Коли ви піднімете мені зарплату?

Основне завдання на етапі співбесіди – справити приємне враження і змусити роботодавця повірити, що саме ти будеш корисний компанії. Вимагати підвищення зарплати будеш потім, продемонструвавши всім навколо свою категоричну компетентність.

– Таке відчуття, що начальнику відділу немає і тридцяти. Малувато, напевно, досвіду, так?

О, ми зрозуміли хід твоїх думок! Ти вирішив відразу визначитися, до якого табору примкнеш – шанувальників керівництва або незадоволених розкладом відпусток. Але демонструвати на співбесіді невдоволення колегами або тим, як йдуть справи в компанії, – вірний шлях до допомоги по безробіттю. Навіть якщо інтерв’юер всією душею ненавидить начальство, він навряд чи зрадіє твоїй готовності з ходу оптимізувати кадровий склад. Тому не розкривай поки всіх карт – просто покажи, що ти підходиш для тієї посади, на яку власне і проходиш співбесіду.

– Ці подряпини … У вас кішка або була вдала ніч?

Прекрасні дедуктивні здібності! І спроба намацати спільні інтереси (в даному випадку – тварини) – хороша. Але змащений фінал перекреслює все: буде краще, якщо твій гострий гумор колеги оцінять пізніше.

– Ваша секретарка заміжня?

Роботодавці рідко схвалюють особисті відносини між співробітниками. До того ж ти ясно дав зрозуміти, що готовий від усієї душі розважатися в робочий час, а от будувати складні графіки чомусь не хочеш. Познайомишся після співбесіди!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *